Первая в этом году экскурсия для студентов в рамках федерального проекта «Больше, чем работа» прошла на минувшей неделе на предприятиях ООО «Алмаз Удобрения» и ЗАО «Южная Энергетическая Компания». Студенты из Северо-Кавказского федерального университета провели три дня на производственных площадках завода, территории ТЭЦ. За это время они успели побывать на участках цеха производства минеральных удобрений, в лаборатории, отделе контроля качества продукции, механической службе, а еще посетили диспетчерское управление, операторные, и конечно, столовую предприятия. На производстве минеральных удобрений и на одном из старейших энергетических предприятий Ставропольского края, которое представляет собой единый комплекс, включающий в себя: электрические сети, тепловые сети, а также самое крупное подразделение – теплоэнергоцентраль (ТЭЦ), учащиеся второго, третьего и четвертого курса, направление «Электроэнергетика и электротехника» с интересом рассматривали и вникали в тонкости.
«Цель таких экскурсий сводится к тому, чтобы дать возможность студентам познакомиться с реальными работодателями, традициями, правилами, корпоративной культурой предприятий, изучить технологию производства, промышленное оборудование, приобрести прямое понимание о специфике, нюансах различных видов специальностей и выбрать лучшее место работы для себя. Алмаз Групп уделяет большое внимание молодежи: она может придумывать новые идеи и воплощать их в жизнь. Поэтому мы рады молодым специалистам и готовы предложить им прекрасные возможности для работы и развития.», — Ольга Логинова, руководитель направления по обучению и развитию персонала.
Во время экскурсии по заводу и территории ТЭЦ студенты ознакомились с тем, как работает производство и вырабатывается энергия. Руководители структурных подразделений и специалисты, ответственные за проведение экскурсии, на предприятиях показали оборудование, выпускаемую продукцию, рассказали о технологическом цикле производства и поделились своей историей успеха, карьерного роста.
«Задачей для нас является поддержание интереса обучающихся, и мы всегда охотно отвечаем на все возникающие вопросы способствующие заострить внимание на обозреваемых объектах и процессах. Рассказываем о технологическом процессе понятным для студентов языком, избегая узкопрофильных терминов», — Дмитрий Попов, начальник оперативно-диспетчерской службы ЗАО «Южная Энергетическая Компания».
По результатам опроса по итогам экскурсии-стажировки более 80% студентов выразили заинтересованность в трудоустройстве в холдинг Алмаз Групп, отметили приветливость и профессионализм коллектива.
«Все очень понравилось, желаю успехов на предприятиях! Заметил, что работники ТЭЦ явно заинтересованы обучить молодых специалистов», — отметил участник экскурсии-стажировки Вячеслав Редькин.
Обучение и экскурсии для ребят состоялись в рамках федерального проекта «Больше, чем работа» Федерального агентства по делам молодежи в рамках трека Росмолодежь. Карьера и президентской платформы «Россия – страна возможностей». Алмаз Групп является партнером данного проекта.
